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自從勞動法一例一休又再度修法改變後，一個創業的經營者，是否擔心自己的人事制度及排班休假等，符合法令嗎？會不會不小心就被罰？
自己開店當老闆，很多事情都要一手包辦，對於員工的工時、薪資、休假、排班...等，您是否有可能誤觸法令而不自知?
む課程大綱め
　店老闆不可不知的勞動法規有哪些?
　零售服務業須注意哪些法規?
　勞基法修正了哪些條文?
　修正後的工時、例假日、休息日、特休假、加班費.... 等變革分析
　二週、四週及八週變形工時，如何善加利用及安排?
　勞資會議的重要性